【澳洲名企实习线上宣讲会】要点回顾

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【澳洲易伯华】名企实习线上宣讲会

录播版来啦！！！童鞋们可以点击以下链接观看哈~

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下面是本期讲座回顾

课代表已经帮你们总结好了讲座要点！赶紧收藏起来吧！！！

00:10 - 04:08

2020年应届毕业生和海归毕业生所面临的就业形势：2018年国内应届毕业生数量超800万，海归毕业生数量超60万，这些数字还会继续增加，造成就业竞争更加激烈。

04:08 - 07:36

海归回国发展的主要优势：国际视野、语言能力、独立性、批判思维能力、了解海外市场、更具创造能力、更强的社交能力等等。同时海归薪资要比同期国内毕业生薪资高约10%。

07:36 - 10:35

海归回国青睐的城市：北京24.7%，上海13.8，深圳4.9%，广州4.6，此外成都、杭州等新一线城市也非常受欢迎。对于留学生来说，如果想去某个城市发展，就要尽可能在假期去到相应城市进行实习。

10:35 - 14:35

海归就业面临的问题：

海归求职人数飞速增长；

澳新留学生就业优势相对不明显，相比其他国家的名校毕业生，澳新留学生需要更多的实习和项目经历还充实自己的能力。14:35 - 33:24

如何提升澳新留学毕业生的就业力：

1. 职业规划： 确定职业方向：了解自己的职业兴趣和能力+了解外部职业世界=确定希望从事的行业/职业方向。

了解自己：通过职业性格测试（MBTI，霍兰德SDS，DISC，职业锚等），发现自己的职业性格，结合自身背景，确定适合的职业方向。

了解外部职业世界：500强公司校招筛选标准占比，实习经历30%、实习表现10%、职业规划15%、学校背景15%、专业背景5%、语言能力10%、学业成绩5%。可以看出500强公司最看重的是实习经历。

竞争对手的情况：94.62%的学生认为实习经历有助于求职。2019年毕业生中，39.18%的学生有1次实习经历，39.04%的学生有2次以上实习经历，21.78%的学生没有实习经历。2. 如何寻找有价值的实习：

决定实习价值的因素：实习企业的知名度、实习内容相关性、实习时间的长短、实习成果与评价。

33:24 - 50:31

澳洲易伯华提供的名企实习机会：

1. 职前指导课程：邀请行业大咖给实习生进行岗前培训，确保实习生能够更好地融入实习岗位，获得更好地实习表现和体验。

2. 在职导师带领：由在职员工导师带领，手把手帮助实习生上手实习工作，完成项目。

3. 实地实习+远程实践：根据学生的不同情况，可以选择实地实习或者远程实践，方便各种学生的不同需要。

4. 实习产出：

实地实习：实习证明+推荐信远程实践：推荐信（完全支持企业背调要求）

5. 实习名企举例：国泰君安、老虎证券、四大会计师事务所、八大国内会计事务所、人民日报海外网、蓝色光标等。

6. 职业规划师全程辅导：易伯华职业规划师会在学生实习的全过程中提供支持和服务，学生可以及时反馈遇到的任何问题。