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德国留学归国面临的问题
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德国留学归国面临的问题
接下来，我们再继续探讨下，对比国内的求职者，从德国归国会面临什么问题：
1.德国高校知名度和QS排名普遍还行，但有的HR也会参考你本科or国内的其他学历，同时参考你的实习经验。
2.德国课业还算比较繁重，回国不便，缺少国内的实习经验。针对以上两个问题，如果没法提前解决和做好准备，那么回国找工作这件事，并不会因为你海外留学生的身份而变得简单。
要如何应对，才能更好地提升回国找到心仪工作的概率呢？总结了以下几个点：
1.提前确定要进入的行业。互联网？咨询？金融？法律？找准切入点，精准定制规划。
2.实习尽量找知名度高的公司，通用性和认可度都比较高；
3.学期内尽量尽早完成假期论文，留出3个月左右的空闲期，平常多关注各大知名公司的暑期实习生计划，这些计划往往都有转正机会，如果错过这些，那至少投一个日常实习，不为别的，就算体验一下，确认自己是否真的想回国工作也好。
4.了解海外招聘的各类时间。比如，国内的应届生必须提前一年找工作，同时，海外应届生的时间可能可以延长半年左右，最好的办法，就是在能调整毕业时间的情况下，尽量卡在每一年的10月之后毕业，这样至少能保证你可以参加来年春招。
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