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　面试过程中出现冷场该怎么办？

通常造成冷场的原因主要是学生心理素质较薄弱，导致在回答问题时没听懂问题、忘词、说错内容等等。这时候同学们首先要做的是深呼吸，做好表情管理，面带微笑的向考官解释原因，并且申请重新讲述一遍。当然这些同学如果出现这种情况只会紧张，一定要得到教授允许之后，再开始第二次讲述，在开口前调整好情绪，一定注意控制语速。出现冷场还有一种可能就是考官每天需要面对大量的考生、接受种不同的信息所以会出现疲惫、心不在焉的状况。当你读到考官心不在焉的“空气”时，可以先陈述完自己想表达的内容，再虚心向老师反向提问。这样做不仅可以引导考官按照自己的思路展开交流，还可以让教授体会到你的谦虚态度。总之，面试时要做到不卑不亢，勇于表达自己的观点。

当然，如果在面试之前做足相关准备，是可以有效避免上述这两种情况的。首先最重要的就是提升自己的语言能力，其次主动通过各种渠道提前了解教授可能会提到的问题并整理成册。可以问一下之前考过的前辈，或者找到专业的机构寻求面试辅导。要把作品集的项目概念和特点，以及研究计划书中的基本概念和研究方法烂熟于心，这样做的目的不是为了让同学们死记硬背，而是提前熟练在正式面试时回答问题的逻辑及时间控制。面试的重点在于清晰表达自己的想法，而不是背诵，老师很容易识破你是不是在背诵稿子，密切关系着同学们的印象分。大学院面试流程

首先考官通常会问每个学生3-5个问题，时长在10分钟左右。1-2分钟：自我介绍，内容包括姓名、年龄、国籍、毕业院校及本专业。如果是转专业的学生可以说明一下转专业的原因。

1-2分钟：选择志愿院校的原因，这一部分需要同学们提前做足院校调研。

3分钟：介绍自己的作品，可以优先找一个相对完整或比较有特点的项目重点描述。

2分钟：阐述自己的研究方向，这一部分需要紧紧围绕重点，切忌背诵文稿。

其余的时间可以简单表达一下自己未来的计划、对于日本这个国家的看法、对于所学专业未来发展的看法、介绍一下自己喜欢的设计师等等。

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