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易伯华托福培训老师水平如何？_易伯华托福培训机构
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官方支持：受到考试主办方邀请参与学术培训
研究员会定期受邀参加考试官方主办的学术培训，获得官方认可。并根据手考情动向与政策解读，紧跟官方风向标，系统化调整教学纲领，落实到每一位研究员的教案上。
雄厚师资：90%海外高校教育背景
90%以上的研究员和教师拥有海外教育背景，结合自身赴考经历、小龄化教学经历经验与海外教育经验，独创最具效率的教学法。
四轮筛选：7%教师选拔率
每位教师都是从上百位竞选者中脱颖而出，通过学术基础考核，学术能力考核，培训能力考核，应变能力考核的严格筛选，选拔率仅7%。
岗前培训：1周内保证每位新进人员迅速适应中心节奏
核心研究员在5天内为新进人员进行高效的全方位培训，包括2天的官方思路指导、1天授课思路教导，以及1天的学术研究要求培养，令其适应学术中心的节奏，成为合格的研究员和教师。
严格考核：每年10%淘汰率，保障优质团队的战斗力
每年进行一次对于学术中心成员的考核，考核项目包括学员出分率、学术论文刊载量、教学情况反馈等，同时，学术中心成员被要求每年赴考，成绩也会列入考核标准。以上项目由学术中心评分，总分55以下（百分制）的人员会被淘汰，每年淘汰率10%。
海外进修：每年2次赴美进行教学培训、进修及学术交流
核心研究员每年2次赴美培训进修，与美国语言教授行探讨教学理念与教学方式，交汇中美思想，独创最适合中国学生的高效教学方案。
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哈佛大学&硕士
