揭秘新加坡毕业生求职现状

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今天为大家详细解剖这份调查，为想来新加坡留学或者移民的朋友们提供一份未来就业参考。

专业经验不多，综合素质强悍

调查显示，有一半以上的同学没有参加过正式的实习。约三分之一的同学有过一份实习，有两至三份实习的同学仅占12.5%。那么参加过正式实习的同学们，具体都在忙什么呢？

大部分同学都是做了与自己专业相关的实习，也有相当一部分同学做了完全不相关的工作内容。

占比第二多的群体有45.7%，他们乐于加入各类社会活动，包括学生社团、慈善及宗教团体、非政府组织 (即非商业化、合法的、与社会文化和环境相关的倡导群体) 等等。4.7%的同学参与了政治性活动。可谓是全面开花。还有超过三分之一的同学去到了国外进行实习和志愿者工作，这一点倒是在意料之中。新加坡各个大学大多均有开放与其他国家和地区合作的学习、实习项目，从亚洲到欧美大洋洲，不失为一个绝佳的跳板。虽然新加坡的毕业生专业经验不是很多，但是在其他方面表现依然实力在线。除了上表所示的社会活动外，新加坡学生在主业学习方面也很强悍——竟然有三分之二的人都拿到了Distiction等级，意味着这些学生的成绩几乎都在4.0以上！实在是不简单。

我不在乎薪水高低

对于一份工作，大家一般最关心的就是薪资水平了。我们先来看看上届毕业生对于薪水的要求。56.6%的同学的年薪期望是在30,000至50,000新币，平均一个月在2,500至4,100新币。

根据《新加坡2019年四大高校毕业生起薪调查》发现，新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、新加坡社会科学大学四所大学的平均薪水，中位数为3,600新币，其实也是在大家的预期之内。不过，在新加坡的毕业生眼里，薪水其实不是最重要的，甚至被排到了最不重要的考量标准之一。被首先考虑的五大求职因素有：光明的职业前景、合适的雇主领导风格、个人发展规划、工作认可程度以及友好的同事关系。

而被误解的重要考量标准“高薪”，则与创新的工作内容、有趣的产品和服务、有吸引力的工作位置以及工作本身带来的地位声望落在榜单最后。

可以看出，这届毕业生有了更多的自我意识，也更早地将职业规划提上了日程。相比于老一辈的求职观念，新一代对工作的“外在”并没有太多执念。

他们并不需要它听起来高端、体面、有意思，甚至不在乎起薪高低；只希望自己的未来是可预见有希望的，在付出劳动的同时也能获得舒服的人际体验。另外，有趣的一点是：43.7%的同学预期一周的工作时间是41-50小时，一天的工作时间是8.2-10小时。不难看出，大部分同学还是能接受加班的。

对公司的审视与要求

即使每年都有一部分同学认为找工作有些困难，但是为了优质的工作，很多同学还是愿意付出1个月到半年的时间，甚至有人愿意花费一年的时间寻找自己的dream offer。如果公司形象很差，即便钱给到位，也只有五分之一的同学愿意加入。这说明，毕业生们对雇主还是有一定要求的。而超过四分之三的同学已经做好了尝试不同工作和岗位的准备。对工作选择的态度，则变得更加开放随性，而不再是只关注“铁饭碗”了。即便如此，大部分同学还是想在自己第一个就职的公司至少工作三年至五年。千禧一代虽然“喜怒无常”“情绪多变”，但还是很长情的！毕业生们对雇主要求很严格，对自己要求更严格。工作生活的平衡很重要，不过，还是有超过一半的同学愿意为了职业生涯的发展牺牲个人时间！说了这么多，最后来看看毕业生心中最受欢迎的雇主和最需要人才的行业都有哪些吧！排在前五名的是微软、新加坡教育部、普华永道、新加坡卫生部以及新加坡星展银行。可以看出，会计与财务管理、银行与金融服务、咨询服务、快消品、资讯科技、公共事业等行业依然是大热门！

2020年的毕业生们可以做个参考，还没来留学的小伙伴们也可以参考这个榜单选择自己未来就读的专业哦！在线咨询免费评估版权声明：部分图片及内容和文字来自网络，版权归原作者所有。如有侵权问题请告知，我们会立即处理。