年薪过百万还不用加班 ? 揭开精算的真面目（下篇)

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三、精算的岗位和能力分析

中国企业更加看重应聘者过往的工作经历和相关关系，而美国企业则看重应聘者是否具备相应的能力。

【就业评分】

精算师短期内被其他专业或者计算机替代的可能性不高。这个职业既要数理统计技能，又需要优秀的表达能力，需要把枯燥的数据变为保险行业可以使用的指标，支持管理决策。

另外精算考试周期非常长，短则五六年，长则十年。每年两次考试，每次考试都需要两三个月复习。基于收入、工作压力、职业发展速度、不可取代性和市场需求这五个关键的标准，精算师的岗位属于绝对的香饽饽馆。四、精算的学科介绍

精算专业主要是开设在商学院和文理学院项下的数学或者统计系，因为所在学院不同，课程方面也有所差异。

但常规来说，都会包含概率论、保险统计方法等核心课程，并且这些课程大部分都跟精算师考试的内容直接关联, 从而让学生可以在学校期间就为未来的精算师考试做准备。

从下表哥伦比亚大学精算专业的核心课程可以发现，几乎每门课程都是直接跟 SOA 或者 CAS 精算师考试关联。

除了这些核心课程，美国大学的精算专业还会提供一系列的选修课，让学生可以基于自己的兴趣以及未来考虑就业的行业或者职能来进行选择。比如哥伦比亚大学就提供了以下的选修课，可以看到其他学位涉及投资、人寿保险、企业风险管理、健康保险等。

五、精算的申请者背景介绍

【硬背景说明】

开设精算专业的学校在前 100 学校里面只有 10 所 ( 不包括 Certificate项目 ) 整体来说，精算的招生量非常小。比如俄亥俄州立大学每年录取的学生为 12 ~ 15 个。

如果本科是精算专业，那申请研究生精算专业无疑是最匹配的。但如果不是，学校一般建议申请者的本科专业最好是数学、统计、工程、计算机、经济学或者商科金融方向等相关领域。

虽然申请的时候不需要有很强制的背景要求，但是相对来说比较有竞争力的申请者至少需要三个学期的微积分、一学期的线性代数、一学期的计算机编程、一个学期的经济学原理 ( 包括宏观经济学和微观经济学 ), 至少一个学期的概率论和一个学期的数学统计。

【所需软实力背景】

一个合格精算师，需要具备以下的基础能力 :

分析能力

解决问题的能力

分析数据的能力

强大的计算机技能

很好的商业敏感度

优秀的表达和人际沟通能力

领导力

商业决策能力

团队合作能力

对于一个精算专业的申请者，也需要通过活动、实习等来证明自己具备相应的一些能力。虽然不会有精算岗位招实习生来做，但学生可以通过参与数据分析、行业分析等相关的实习岗位来向美国大学进行证明相关能力。